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Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Curso ofrecido por Open Space Comarcal: OS Comarcal Teléfonos: 962 663 487 / 676 994 644
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
####1.1. Elección de la aplicación informática.
####1.1.1. Criterios técnicos.
####1.1.2. Criterios económicos.
####1.1.3. Criterios organizativos.
####1.2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
####1.2.1. Software de la aplicación informática.
####1.2.2. Periféricos.
####UNIDAD DIDÁCTICA 2. Tablas del Sistema
####2.1. Tablas Generales.
####2.1.1. Calendario
####2.1.2. Municipios.
####2.1.3. Provincias.
####2.1.4. Distritos
####2.1.5. Entidades bancarias...).
####2.1.6. Otras.
####2.2. Tablas de la Seguridad Social.
####2.2.1. Bases de cotización.
####2.2.2. Tipos de cotización.
####2.2.3. Grupos de cotización.
####2.3. Tablas de retenciones del I.R.P.F.
####2.4. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
####2.4.1. Titulación.
####2.4.2. Idiomas.
####2.4.3. Niveles
####2.4.4. Otros.
####2.5. Otras tablas.
####UNIDAD DIDÁCTICA 3. Carga de datos relativos a la empresa
####3.1. Carga de datos de la entidad.
####3.1.1. Datos generales de la empresa.
####3.1.2. Datos fiscales.
####3.1.3. Cuentas de cotización a la Seguridad Social.
####3.1.4. Datos del responsable de la gestión frente a los organismos públicos.
####3.1.5. Otros datos
####3.2. Carga de datos del convenio específico de aplicación.
####3.2.1. Conceptos salariales.
####3.2.2. Antigüedad.
####3.2.3. Categorías profesionales.
####3.2.4. Otros datos.
####UNIDAD DIDÁCTICA 4. Carga de datos de los trabajadores
####4.1. Datos generales del trabajador.
####4.1.1. Datos identificativos.
####4.1.2. Datos relativos al contrato.
####4.1.3. Conceptos salariales específicos del puesto.
####4.1.4. Condiciones particulares, pactadas por contrato o acuerdo.
####4.1.5. Cálculo del tipo de retención.
####4.1.6. Forma de pago de salarios.
####UNIDAD DIDÁCTICA 5.Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
####5.1. Incapacidades.
####5.1.1. Enfermedad común.
####5.1.2. Accidente de trabajo.
####5.1.3. Enfermedad profesional.
####5.1.4. Accidente no laboral.
####5.1.5. Maternidad.
####5.1.6. Paternidad.
####5.1.7. Riesgo durante el embarazo o lactancia natural.
####5.1.8. Otras incidencias.
####5.2. Ausencias.
####5.2.1. Vacaciones.
####5.2.2. Huelga legal.
####5.2.3. Cierre patronal.
####5.2.4. Sanciones.
####5.2.5. Otras ausencias.
####UNIDAD DIDÁCTICA 6. Generación de documentos
####6.1. Recibo de salarios.
####6.1.1. Recibos mensuales.
####6.1.2. Pagas extraordinarias.
####6.1.3. Liquidaciones y finiquitos.
####6.1.4. Certificados de Empresa.
####6.1.5. Liquidación de salarios con efecto retroactivo.
####6.1.6. Otros documentos.
####6.2. Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social. -
####6.2.1. Seguros Sociales: en plazo, fuera de plazo
####6.2.2. Generación de documentos TC1, TC2
####6.2.3. El Sistema RED.
####6.3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
####6.3.1. Ingresos a cuenta y liquidaciones.
####6.3.2. Certificados: de situación personal o familiar a efectos de IRPF, acumulados…
####6.4. Gráficos, informes y estadísticas.
####6.4.1. Generación de Informes: de costes de personal, de categorías, por â–« titulaciones, por departamentos
####6.4.2. Edición de Gráficos.
####6.4.3. Tratamiento estadístico de los datos
####UNIDAD DIDÁCTICA 7. Gestión de Recursos Humanos
####7.1. La gestión de personal.
####7.1.1. Currículum vitae.
####7.1.2. Titulaciones
####7.1.3. Formación.
####7.1.4. Evaluaciones del desempeño.
####7.1.5. Antigüedad.
####7.1.6. Idiomas.
####7.1.7. Otros.
####UNIDAD DIDÁCTICA 8. Seguridad, control de acceso y utilidades
####8.1. Seguridad de la aplicación.
####8.1.1. Establecimiento de niveles de seguridad.
####8.1.2. Niveles de acceso restringido.
####8.1.3. Copias de seguridad.
####8.2. Otras utilidades.
####8.2.1. Configuración de Documentos.
####8.2.2. Configuración de periféricos.
####8.2.3. Agenda.
Requisitos
EMPRESAS 100% BONIFICABLE
Dirigido a
Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
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CARACTERÍSTICAS
Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Nº de horas: 30
Semipresencial
Lugar: Comarcal
Precio:210€
Categoría: Administración y gestión