Política de Calidad

Responsabilidad social y medioambiental

Open Space Comarcal cree que su actividad de formación y comunicación pueden caminar unidas para competir con garantía de éxito. En un entorno global y competitivo, la formación y comunicación permanente, de calidad y respetuosa con el medio ambiente, es clave para reforzar la integración y cohesión de ciudadanos, empresas y organismos públicos del Camp de Morvedre, aportando valor al territorio, cooperando, impulsando un avance ecológico y trabajando de forma respetuosa, previniendo la contaminación y minimizando los efectos ambientales de nuestra actividad.

Directrices

Desarrollo y formación Just in Time: compartir una realidad tecnológica sostenible que respete la biodiversidad y naturaleza de nuestro entorno; cooperar con ámbitos formativos, laborales y sociales; impulsar el tejido empresarial en explotación y exploración; escuchar activamente necesidades de empresas y ciudadanos.
Integración y mejora continua: adecuar la gestión a la realidad del entorno aplicando técnicas y buenas prácticas, en un modelo de innovación abierta que integre influencias humanas, tecnológicas y ecológicas.
Innovación en toda la cadena de valor: integrar la variable organizativa de la innovación en mercados, clientes, colaboradores, competidores, proveedores, procesos, productos y personas, para mejorar capacidades y alcanzar una relación respetuosa con el medio ambiente.
Cumplimiento de la legislación: desarrollar la actividad conforme a normativa vigente y otros requisitos aplicables, con adecuación permanente.
Formación e implicación: promover formación e información coherente y útil; cooperar con las partes interesadas del Camp de Morvedre; sensibilizar y concienciar a empleados, fomentando participación y sugerencias de mejora.
Comunicación: mantener canales en red con empresas, clientes, instituciones, ayuntamientos, asociaciones, dirección, propietarios, inversores, administraciones, empleados, agentes sociales y la sociedad en general.

Compromisos generales

Capacitación continua del personal y proveedores que formen en nuestro nombre: formación, información, sensibilización, entrenamiento y motivación para asegurar calidad, desempeño ambiental, seguridad y salud laboral y seguridad de la información.
Actualización de equipos y herramientas informáticas para integrar o recualificar alumnos y mejorar servicios formativos, incorporando TIC e Internet.
Potenciar la formación como competencia clave para el avance de la sociedad.
Mejora continua en calidad, desempeño ambiental, seguridad y salud laboral y seguridad de la información, revisando objetivos y metas.
Medios materiales y humanos suficientes; comunicación de la Política a todos los implicados y puesta a disposición de partes interesadas.
Certificaciones: ISO 9001:2015 · ISO 14001:2015 · ISO 27001:2013.

Responsabilidad Social

Contribución activa y voluntaria a la mejora social, económica y ambiental, apoyando colectivos menos favorecidos.
Centro de formación y empleo: comprometidos con nuestros valores.
Ahorro energético, reciclaje y sensibilización ambiental: iluminación LED, educación ambiental, reciclaje e incorporación de formación ambiental en las acciones formativas.
Recursos humanos: conciliación y Plan de Igualdad como pilar de la compañía.
Colaboración con ONG, asociaciones y entidades del entorno.

Resultados: prestigio como centro formativo de calidad y consolidación de una cultura de mejora continua.